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FREIGERÄUMT leben arbeiten führen
Franziska Hunziker – ist Freiräumerin und Unternehmerin aus Leidenschaft... Sie stammt aus einer Unternehmerfamilie, stieg früh ins Familienunternehmen ein, übernahm Führungsaufgaben und lernte die Prozesse kennen, die ein erfolgreiches KMU ausmachen. Bald führte sie selbständig ein Unternehmen der Gruppe. Dadurch entwickelte sie ihr ausgeprägtes unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken. Später tritt sie zurück ins zweite Glied und lernt als Frau hinter einem starken Unternehmer und Partner zu stehen und dabei ihr eigenes Profil zu entwickeln. In ihrer Tätigkeit als Mentorin, Organisationstrainerin und Rednerin nutzt sie heute ihre vielfältigen Erfahrungen als Unternehmerin und Führungskraft in der ersten und zweiten Reihe. Mit Ihren Klienten - Unternehmern und Führungskräften – macht sie „Tabula Rasa“. Sie sortieren aus, vereinfachen und reduzieren Führung, Denken und Tun auf die Essenz. Entscheider stärken Ihr Profil und ihre Kommunikation. „Mach es Dir leicht, denn Weniger ist sehr oft Mehr!“ Führung freiräumen... Arbeit freiräumen... Leben freiräumen... Kreativität zeichnet die Arbeits- und Vortragstechnik von Franziska Hunziker aus. Sie ist fähig unterschiedliche Zielgruppen abzuholen und bindet die Teilnehmenden interaktiv ins Geschehen ein. Sie ist Mitglied in zahlreichen Wirtschafts- und Unternehmernetzwerken. Zusätzlich engagiert sich sich ehrenamtlich in verschiedenen Sozialen Organisationen, unter anderem bei der „Schweizer Tafel Fundraising“, einer Organisation, die sich dafür einsetzt, nicht verkaufte Lebensmittel bei Grossverteilern abzuholen und an Bedürftige weiterzuleiten.
Franziska
Hunziker
+41 62 8235301
+41 79 6617771
MFH Consulting GmbH - FREIGERÄUMT
Imhofstrasse 4
5000
Aarau
Schweiz
Redner, Trainer, Coach, Moderator

Deutschland

AIHK, Aarg. Gewerbeverband, Wirtschaftsfrauen Schweiz, Kaufmännischer Verband Schweiz, Verband Qualität im Coaching e.V., International Inner Wheel

Mach mal Tabula Rasa! - Bilanz ziehen, aber richtig
Stark in meiner Rolle - Profil kommunizieren
Führung freiräumen - die Prinzipien der Einfachheit
Kreative Ordnung - die eigene Arbeitsstruktur finden
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Ich sehe die GSA als vielschichtige Plattform von Austausch - voneinander Lernen - Profilierung