„Wir haben uns schon vom Management zur Führung hinbewegt – und sind kurz davor, über Führung hinauszugehen, hin zur Inspiration. Um Höchstleistungen zu vollbringen, müssen Organisationen Bedingungen schaffen, die es ermöglichen, dass die Kraft ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen freigesetzt werden kann, das heißt, dass es nicht darum geht, sie zu führen, nicht darum sie zu managen, sondern sie zu inspirieren.“
C. Otto Scharmer