Tobias Bobka - Mitglied der GSA
Kontakt
WWW

Tobias Bobka

sehen.verstehen.umsetzen.

Kein Video auf GSA-TV.org eingestellt

Tobias Bobka

Agile Leistungsbeurteilungen - wie neue Methoden den Erfolg bestimmen

Wenn Unternehmen den Nährboden für Innovation bestellen wollen, dürfen ihre Mitarbeiter nicht ständig das Gleiche machen. Entsprechend nahe liegt es, das statische System der jährlichen Leistungsbeurteilung zu hinterfragen...

Themen

Management & Leadership

Sonstige


Schlagwörter

Leistungsbeurteilung, Führung


Tobias Bobka

Mit radikalem Biss zum Vertriebserfolg

Es sind die häufigeren Wiederholungen, die am Ende den Champion („noch eine Wiederholung“) vom Amateur („das tut weh, das reicht“) unterscheiden. Das gezielte Training mit dem persönlichen Werkzeugkasten ist die Voraussetzung für echte Vertriebsexzellenz. ...

Themen

Vertrieb & Marketing


Schlagwörter

Vertriebserfolg


Tobias Bobka

Risikokompetenz unter Südbadens Entscheidern

02/17: Business-Talk – Entscheiden unter Ungewissheit. Intuition und Risikokompetenz unter Südbandes Entscheidern. Entscheider-Event der Südwestbank und dem Medienpartner netzwerk Südbaden am 14.02.2017 im Humboldtsaal in Freiburg - ein klasse Abend mit tollen Gästen und fulminantem Programm. Zu dieser gut besuchten Veranstaltung (limitiert auf 99 Entscheider aus Südbaden) mit Impulsvortrag der Bobka Mittelstandsberatung und anschließender Podiumsdiskussion von Fritz Keller, Valentin Kaltenbach, Tobias Bobka und unserem Netzwerkpartner Andreas Bauer, begrüßte die Südwestbank Freiburg. Nach angeregter Podiumsdiskussion, moderiert von Julica Goldschmidt, und vielen, noch angeregteren Gesprächen später am Abend bei Fingerfood und Drinks, lässt sich zusammenfassend feststellen: ein exzellentes Event, das ganz sicher zeitnah seine Fortsetzung finden wird...

Themen

Management & Leadership


Schlagwörter

Risikokompetenz im MIttelstand


Tobias Bobka

Save the Date - Top Impulse für Ihre Messerendite 2017

Wenn Unternehmen den Nährboden für Innovation bestellen wollen, dürfen ihre Mitarbeiter nicht ständig das Gleiche machen. Entsprechend nahe liegt es, das statische System der jährlichen Leistungsbeurteilung zu hinterfragen...

Themen

Vertrieb & Marketing

Management & Leadership


Zurück