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Jon Christoph Berndt®

Ihre starke Marke erkennt man daran, dass man sie erkennt.

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Jon Christoph Berndt®

Financial Times Deutschland, 21. April 2008: "Familienunternehmen – Strategie der ruhigen Hand"

Firmen in Familienhand wirtschaften meist steter und schaffen mehr Jobs als die großen Aktiengesellschaften. Die Unternehmensteuerreform beunruhigt sie allerdings …

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Vertrieb & Marketing


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Marke, Marketing, Employer Branding, brandamazing, Jon Christoph Berndt


Jon Christoph Berndt®

Freundin, 12. September 2012: "Endlich stark. Danke, Coach!"

Mobbing, Burnout, Karriereblockaden, Motivationsloch: Es gibt Job-Probleme, bei denen kommt man im Alleingang nicht weiter. Simone Heller berichtet über ihre Erfahrungen im Human Branding-Coaching mit Jon Christoph Berndt®.

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Management & Leadership

Vertrieb & Marketing

Persönlichkeitsentwicklung & Erfolg


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Human Branding, Motivation, Marke Ich, Persönlichkeit, Selbstvermarktung, Jon Christoph Berndt, brandamazing, Burnout, Simone Heller


Jon Christoph Berndt®

Freundin, 12. September 2012: Coaching-Serie

Simone Hellener, 38, Unternehmensberatin: "Das Coaching hat einen Lernprozess angestoßen, der noch andauert. Ich versuche, bewusster zu handeln, und denke mehr darüber nach, wie das, was ich tue, auf andere wirkt..."

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Motivation & Inspiration


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Human Branding, Coaching, Marke, Persönlichkeit


Jon Christoph Berndt®

Für Sie, 11. Dezember 2007: "Das Produkt "Ich" "

Fachwissen: sehr gut. Teamfähigkeit: ausgeprägt. Bereitschaft zu Überstunden: hoch. Viele Arbeitnehmer können sich so ein gutes Zeugnis ausstellen – und treten trotzdem frustriert auf der Stelle was ihre Karriere betrifft. Eine neue Strategie namens “Human Branding” verspricht jetzt die Lösung, wenn die verdiente Beförderung ausbleibt. Die Methode orientiert sich am Marketing von Weltfirmen wie Coca-Cola oder…

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Management & Leadership

Vertrieb & Marketing

Persönlichkeitsentwicklung & Erfolg


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Human Branding, Motivation, Marke Ich, Persönlichkeit, Selbstvermarktung, Jon Christoph Berndt, brandamazing


Jon Christoph Berndt®

Hamburger Abendblatt, 04. / 05. Oktober 2014: "Lieber scheitern als gar nichts tun" (mit Verena Delius)

Wer im Berufsleben sein eigener Herr sein will, darf nicht immer nur gewinnen wollen. Zu wertvoll sind die Erkenntnisse, die man aus gescheiterten Projekten, enttäuschenden Geschäftsbeziehungen und verlorenen Investments zieht. All das schärft die Sinne, das eigene Profil und die Erkenntnis, was man wirklich kann und was man wirklich will. Verena Delius, 35, ist Unternehmerin im wahrsten Sinne des Wortes: Mit 20 ...

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Management & Leadership

Vertrieb & Marketing

Persönlichkeitsentwicklung & Erfolg


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Human Branding, Motivation, Persönlichkeit, Marke


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Hamburger Abendblatt, 05./06. März 2011: "Eine Scheibe Wiedeking, bitte!"

Wer im Berufsleben eine schlimme Niederlage erleidet, die weiß Gott keine „Erfahrung“ mehr ist, lernt sich auf einmal ganz neu kennen. Die Leidfragen: Wer hält zu mir, was lerne ich daraus, wie wird mein Leben wieder schön?

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Management & Leadership

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Human Branding, Motivation, Marke Ich, Persönlichkeit, Selbstvermarktung, Jon Christoph Berndt, brandamazing, Porsche, Wendelin Wiedeking


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Hamburger Abendblatt, 08. / 09. November 2014: "Alle Tassen im Schrank?" (mit Steve Ballmer)

Wer im Berufsleben ganz nach vorn will, braucht neben den gewissen Portionen Talent, Kompetenz und Glück auch Humor. Der ist ein wunderbarer Geschmacksträger für viele Botschaften; er öffnet Türen und sorgt dafür, dass sie auch dann offen bleiben, wenn die Luft mal dicker ist. Der Angestellte Nr. 30 hat kürzlich bei Microsoft in den Sack gehauen. Nach 14 Jahren als CEO, zuletzt mit zweifelhaftem Track-Record, will Steve Ballmer ...

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Vertrieb & Marketing

Persönlichkeitsentwicklung & Erfolg


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Human Branding, Motivation, Persönlichkeit, Marke


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Hamburger Abendblatt, 08. Februar 2014: Mehr Mut zum Echt-Sein! (mit Thomas Hitzlsperger)

Wer im Berufsleben so glücklich wie im Privatleben und im Privatleben so glücklich wie im Berufsleben sein möchte, der muss wissen, dass im Alltag alles eins ist: Es gibt nicht die Büro-Paula und die Freizeit-Paula, und vor jedem Gong setzt man schnell die jeweils andere Mütze auf. Das geht zwar, ist aber mühsam, unecht, und auf die Dauer laugt es aus. Man sollte sich stattdessen so geben wie die Menschen, die man besonders anziehend findet und mit denen man sich genau deshalb gern umgibt. Es sind die echten...

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Management & Leadership


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Human Branding, Marke, Persönlichkeit


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Hamburger Abendblatt, 10. / 11. Mai 2014: "Tun – und nicht immer nur reden!" (mit Ruslana Lyschytschko)

Wer im Berufsleben glücklich sein will, bemerkt früher oder später, dass Sinnhaftigkeit der Schlüssel dazu ist. Dann wird deutlich, dass eine Lebensbilanz statt mit Soll und Haben besser mit Sinn und Haben aufgestellt wird. Sinnhaft ist immer das, was man als solches empfindet. Man kann es nicht erdenken, man muss es erspüren. Und es ist für jeden etwas anders. Nicht jeder ist auf einem Walfangprotestschiff automatisch froh, als Mitarbeiter in der Frauenberatungsstelle oder als Altenpfleger. Man darf auch ganz anders – und viel weniger selbstlos – so erfüllt wie erfüllend unterwegs sein. Die Ukrainerin Ruslana Lyschytschko ...

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Human Branding, Motivation, Persönlichkeit, Marke


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Hamburger Abendblatt, 11. Dezember 2010: "Klappmichel gibt es schon genug (mit Herbert Lütkestratkötter)"

Wer im Berufsleben profilstark sein will, sollte kein Klappmichel sein, bei Gegendruck also nicht so leicht umfallen. Dann machen die anderen mit ihm ganz schnell, was sie wollen, und aus dem Manager wird ein Managerchen...

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Human Branding, Motivation, Marke Ich, Persönlichkeit, Selbstvermarktung, Jon Christoph Berndt, brandamazing, Hochtief, Lütkestratkötter


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Hamburger Abendblatt, 12. / 13. April 2014: "Mit Biss uns starkem Akku" (mit Danièle Nouy)

Wer im Berufsleben in einer internationalen Organisation so richtig durchstarten will, muss ziemlich hart (wie Beton), zäh (wie Leder) und flexibel (wie Bambus) sein. Wer dann immer noch will, dazu noch als Frau, braucht den Diamant-Bohrkopf für die dicke gläserne Decke und den Akku mit der besonders langen Laufzeit. Sonst wird er zerrieben zwischen den Interessen der Lobbyisten, Geschlechter und Karrieristen.Danièle Nouy will. Sie ist Chefin der neu geschaffenen Bankenaufsicht bei der ...

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Human Branding, Motivation, Persönlichkeit, Marke


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Hamburger Abendblatt, 13. / 14. Dezember 2014: "Kante zeigen, trotz Gegenwind" (mit Campino)

Wer aus seinem Beruf seine Berufung machen möchte, sollte sich zuerst auf die Suche nach dem machen, was er jeden Tag zum Gelingen des Miteinanders beizutragen bereit ist. Was gebe ich der Gesellschaft zurück, womit sorge ich dafür, dass es ihr besser geht? Campino fragt sich Derartiges, und mit den Toten Hosen gibt er seine Antworten öffentlich ...

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Human Branding, Motivation, Persönlichkeit, Marke


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Hamburger Abendblatt, 13./14. November 2010: "Lieber ein Abgang zur rechten Zeit (mit Dirk Jens Nonnenmacher)"

Wer im Berufsleben hoch hinaus will, muss sich durchsetzen. Am besten geht das mit dem Mund – sofern er an Herz, Hirn, Hand und Verstand angeschlossen ist. Von Fall zu Fall geht es durchaus auch mit den Ellbogen. Das ist halt so in der Leistungsgesellschaft, Kuschelzone ist woanders...

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Human Branding, Motivation, Marke Ich, Persönlichkeit, Selbstvermarktung, Jon Christoph Berndt, brandamazing, Nonnenmacher


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Hamburger Abendblatt, 15. Januar 2014: Hurra, es ist eine Frau! (mit Mary Barra)

Wer im Berufsleben so richtig Karriere machen will, sollte alles daran setzen, als Mann auf die Welt zu kommen. Das ist immer noch die wichtigste Voraussetzung für einen Posten mit „C“ – CEO, CFO, COO… Steckt nicht in jedem von uns ein bisschen „Chief“? Wer aber das Pech hat, eine Frau zu sein, tut sich schwer bis sehr schwer: Weibliche Führungskräfte mit Chief-Potenzial müssen sich ganz schön nach der gläsernen C-Decke strecken; und bloße exquisite Performance reicht da nicht. Beste Aussichten auf einen Posten als Zählkandidatin für den Nachweis der Diversity-Freundlichkeit seines Arbeitgebers hat vielmehr nur, wer sich außerdem durch Körperbehinderung, ostdeutsche Provenienz und negroiden Migrationshintergrund auszeichnet.

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Marke, Human Branding, Persönlichkeit


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Hamburger Abendblatt, 15. Oktober 2011: "Kommen Sie aus Ihrem Quark! (mit Francois Hollande)"

Wer im Berufsleben von gestern ist, aber nicht von gestern sein will, hat ganz schön was zu tun. Ruck, zuck ist es passiert, dass die Leute mehr milde lachen als bewundernd lächeln…

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Hamburger Abendblatt, 16. April 2012: "Klarer Schritt zurück nach vorn (mit Giovanni di Lorenzo)"

Wer im Berufsleben spurtstark unterwegs ist, muss ständig kantig entscheiden und seine Positionen immer wieder kompromissfrei vertreten…

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Human Branding, Motivation, Marke Ich, Persönlichkeit, Selbstvermarktung, Jon Christoph Berndt, brandamazing, Giovanni di Lorenzo


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Hamburger Abendblatt, 16. Oktober 2010: "Erst das Herz, dann den Mund öffnen (mit Rüdiger Grube)"

Wer im Berufsleben erfolgreich sein will, muss sich bemerkbar machen, sich durchsetzen. Das stimmt. Nur – es reicht nicht. Ganz langsam setzen sich andere Qualitäten durch: Empathie, Ausgewogenheit, Abwägung, Einsicht, Fairness...

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Human Branding, Motivation, Marke Ich, Persönlichkeit, Selbstvermarktung, Jon Christoph Berndt, brandamazing, Deutsche Bahn, Rüdiger Grube


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Hamburger Abendblatt, 17. / 18. Januar 2015: "Wir sind, was wir aus uns machen" (mit Raed Saleh)

Wer im Berufsleben erfolgreich sein will, muss vermeintliche Schwächen zu tatsächlichen Stärken machen. Das tut manchmal weh, und es ist anstrengender, als immer nur mit Selbstverständlichkeiten zu glänzen. Aber nur so verleiht man seinem Profil eine unverwechselbare Kontur, die sich nicht so schnell kopieren lässt. Raed Saleh ist erst 37 und schon Vorsitzender der SPD-Fraktion im Berliner Abgeordnetenhaus ...

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Human Branding, Motivation, Persönlichkeit, Marke


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Hamburger Abendblatt, 17. August 2012: "Gehen, wenn es am schönsten ist (mit Michael Phelps)"

Wer mit etwas aufhört, sollte das wollen und nicht müssen. Der Unterschied ist so fein wie ausschlaggebend bei der Bewertung des Schritts – durch den Aufhörer selbst wie durch die Umstehenden…

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Hamburger Abendblatt, 17. Januar 2012: "Regeln brechen, Gutes tun (mit Sina Trinkwalder)"

Wer im Berufsleben nicht so richtig weiß, wo es langgeht, kann das ganz einfach herausfinden:...

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Hamburger Abendblatt, 17. Juli 2012: "Mehr Stil in stilloser Zeit (mit Heinz Fromm)"

Wer im Job in die Schusslinie gerät, hat drei Möglichkeiten: 1. einen Katzenbuckel machen und fauchend alles abstreiten, 2. wegducken und aussitzen, 3. alles zugeben und damit seine Gegner entwaffnen. Und weil wir hier nicht in der Mathematik sind, gibt es nicht bloß die eine richtige Lösung…

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Hamburger Abendblatt, 17. September 2011: "Ein Makel ist doch kein Makel (mit Harmut Mehdorn)"

Wer im Berufsleben noch mal so richtig durchstarten will, lehnt sich am besten zurück und wartet, bis die Top-Executive-Searcher anrufen. Die tun das auch, aber nicht bei jedem…

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Hamburger Abendblatt, 18. März 2014: Tief einatmen und klar entscheiden (mit Michaela Schaffrath)

Wer im Berufsleben auf eine neue Bühne steigt, braucht neben Mut und Willensstärke vor allem Zähigkeit und Widerstandskraft: Gleich ein ganzer innerer Schweinehundestall muss immerzu bekämpft werden, weil die Versuchung immer wieder groß ist, doch lieber alles so zu belassen, wie es gerade hübsch bequem ist...

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Management & Leadership


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Marke, Human Branding, Persönlichkeit


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Hamburger Abendblatt, 19. Juni 2012: "Jedes Meeting ein Elfmeterschießen (mit Bastian Schweinsteiger)"

Wer im Berufsleben eine Niederlage erleidet, kann sie mit der Zeit immer noch als Niederlage oder lieber als wichtige Erfahrung betrachten. Für das eine oder das andere ist auch ausschlaggebend, wie er die Sache reflektiert, verargumentiert, verarbeitet…

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Hamburger Abendblatt, 19. März 2012: "Nehmen Sie sich mal leicht (mit Markus Lanz)"

Wer im Berufsleben aufwandsarm durchkommen will, kann das auch nach der Devise „Ducken und durchhalten“ tun…

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Hamburger Abendblatt, 2./3. Februar 2013: "Loslassen – und nicht herumeiern (mit Monika Piel)"

Wer im Berufsleben das, was er tut, nicht länger tun möchte, sollte loslassen. Sonst geht er sich selbst und vor allen Dingen denen um ihn herum schnell auf den Geist. Deshalb ist “leave it” der beste Weg, wenn es mit “love it” nichts mehr ist und aus “change it” nichts geworden ist…

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Hamburger Abendblatt, 20. August 2011: "Schnell gepostet ist halb verloren (mit Christian von Boetticher)"

Wer im Berufsleben nicht nur in der wirklichen Welt, sondern auch online die Nase vorn haben will, muss dafür eine funktionierende wie zielführende Strategie haben. Nur mitzuspielen ist brandgefährlich – das Netz vergisst nicht…

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Hamburger Abendblatt, 21. / 22. Februar 2015: "Das Herz entscheidet mit" (mit Christoph Maria Herbst)

Wer im Beruf erfolgreich sein will, muss sich was trauen. Aber was? Da gibt es dieses Multioptionalitätenproblem und für jede Entscheidung 1001 Möglichkeiten. Die scheinbar ultimative Lösung ist auf die Dauer keine: „Ich entscheide nichts, lass Du es auch bleiben!“ So lebt man nicht, man wird gelebt; und das macht unfroh. Entscheidungen gehen besser, wenn das Herz eingeschaltet ist. Es ist der wichtigste Impuls- und Stichwortgeber. So falsch wie mit diesem kritischen Begleiter kann man gar nicht liegen auf dem Weg ins Leben seiner Wahl. Christoph Maria Herbst hört auf diesen Begleiter. Er wollte zunächst Priester werden ...

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Hamburger Abendblatt, 21. / 22. Juni 2014: "Gute Arbeit kann eine Marke sein" (mit Reiner Hoffmann)

Wer im Berufsleben aufsteigt, gerät unter verschärfte Beobachtung. Es wird verglichen und gemutmaßt, dass es eine Freude ist. Je bekannter die Organisation, je prominenter die Position, desto munkel. Gut, wenn man als Neuer eine Portion Vertrauensvorschuss bekommen hat und mit überzeugender Mehrheit zum Neuen bestimmt wurde. Da scheinen dann die Menschen etwas zu sagen zu haben, die einem das wirklich zutrauen. Der neue DGB-Chef Reiner Hoffmann ...

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Hamburger Abendblatt, 21. Februar 2012: "Der Beutel gefüllt, das Herz leer (mit Whitney Houston)"

Wer im Berufsleben so richtig granatenmäßig Erfolg hat, sollte rechtzeitig lernen, damit umzugehen…

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Hamburger Abendblatt, 22. Dezember 2011: "Hätte ich, dann würde ich... (mit Ernst Prost)"

Wer im Berufsleben wirklich etwas hinterlassen will, sollte sich rechtzeitig darauf besinnen, was das konkret und greifbar sein soll…

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Hamburger Abendblatt, 24. / 25. Mai 2015: "Flexibilität hilft im Berufsalltag" (mit Claus Weselsky)

Wer im Berufsleben erfolgreich sein will, muss flexibel sein. Das gelingt dann gut, wenn man die 50 Shades zwischen starr geradeaus und Immer-mit-dem-Fähnchen-im-Wind gut zu spielen weiß. Dann bedeutet Flexibilität, sich immer wieder neu auf äußere Einflüsse einstellen zu können; im großen Unterschied zum Handeln mal so und mal so. Diese Eigenschaft ist umso wichtiger, je mehr Verantwortung man für die Interessen einer Gruppe hat. Der richtige Weg ist, hart in der Sache und dehnbar beim Verfolgen seiner Ziele zu sein; nicht umgekehrt. Claus Weselsky ist der, der ...

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Human Branding, Motivation, Persönlichkeit, Marke


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Hamburger Abendblatt, 26. / 27. Juli 2014: "Meister im Kopieren" (mit Oliver Samwer)

Wer im Berufsleben auf der guten Spur ist und bleiben möchte, lernt am besten nicht nur aus eigenen Fehlern, sondern vor allem aus denen der anderen. Man muss nicht alles selber machen, sogar neu erfinden, zumal das meiste bereits erfunden ist. Lieber mit Augen und Ohren klauen. Konstruktiv kopierte Ideen sind dann die besseren, wenn sie – optimiert und vervollkommnet – richtig gut funktionieren. Dann ist der Kopierer der wahre Erfinder und wird als solcher auch gefeiert. So jemand darf auch laut sein. Oliver Samwer ist der „Schrecken des Einzelhandels“ ...

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Hamburger Abendblatt, 27./28. Februar 2010: "Jon Christoph Berndt® über die Bedeutung der Marke Ich"

Das große Karriere-Interview “Klartext” am Beispiel Margot Käßmann: Ist die profilierte Markenpersönlichkeit stärker gefeit vor Fehltritten und deren Folgen? Was leistet Human Branding für Unternehmen und ihre Mitarbeiter als Markenbotschafter? Weshalb “nett” nicht gleich “gut” ist und Transparenz zum Erfolg führt.

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Human Branding, Motivation, Marke Ich, Persönlichkeit, Selbstvermarktung, Jon Christoph Berndt, brandamazing, Margot Käßmann


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Hamburger Abendblatt, 28. / 29. März 2015: "Chancen erkennen und nutzen" (mit Peter Lustig)

Wer im Berufsleben erfolgreich sein will, sollte sein Schicksal ab und zu dem Zufall überlassen. (Wer das Wort nicht schätzt, kann auch Fügung dazu sagen.) Entgegen der landläufigen Meinung ist Erfolg nämlich nicht voll planbar. Das ist schön, auch weil er sonst nicht so, sondern Berechnung hieße. Statt krampfhaft zu laufen, einfach mal laufen lassen und beobachten, was sich so tut und noch getan werden kann. Zufall war es auch, dass Peter (Fritz Willi) Lustig vor der Kamera landete: Der gelernte Tontechniker ...

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Hamburger Abendblatt, 3./4. November 2012: "Und wenn das rauskommt? (mit Peer Steinbrück)"

Wer im Berufsleben glaubwürdig bleiben möchte, sollte immer mehr bekennen und zugeben, als er muss. Bei seinem täglichen Tun kann man sich prima von der Frage leiten lassen, was passieren würde, “wenn das rauskommt”. Falls es dann doch einmal so weit ist, hilft nur eines: die Flucht nach vorn…

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Hamburger Abendblatt, 30. / 31. August 2014: "Laut macht wieder lebendig" (mit Sven Regener)

Wer im Berufsleben erfolgreich sein will, der muss laut sein. Laut ist stark, und wer stark ist, dem hört man zu und folgt man gern. Vorausgesetzt, da kommen Inhalte mit, die so klar wie nutzbringend wie unwiderstehlich sind. Das setzt was in Bewegung, und in den Konferenzräumen, wo man das Wort Team gern mit „toll, ein anderer macht’s“ übersetzt, hört es dann auf mit dem Kampf um die Kekse und dem Gesimse unterm Tisch. Sven Regener ist laut, akustisch wie inhaltlich ...

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Hamburger Abendblatt, 30. Juli 2011: "Ein bisschen Boss geht nicht (mit Hans Overdiek)"

Wer im Berufsleben vor den schwersten Entscheidungen steht, hat drei Möglichkeiten: 1. Augen aufmachen und entschlussstark durchgreifen, 2. wie das Frühlingslüftchen am Fähnchen herumpusten, 3. in den Sack hauen und den ungeordneten Rückzug antreten…

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Hamburger Abendblatt, 30. November 2011: "Scheitern kurz vor dem Gipfel (mit Josef Ackermann)"

Wer im Berufsleben hoch hinaus will, sollte darauf achten, dass er ganz zum Schluss – wenn es Ruhm und Ehre einzusammeln gilt – tatsächlich ganz oben auf dem Gipfel steht. Den schönsten Blick zurück auf eine veritable Karriere hat man nämlich nur von dort…

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Hamburger Abendblatt, 31. Mai 2012: "Mehr Mut zur Meinung (mit Vitali Klitschko)"

Wer im Berufsleben ein Gesicht in der Menge hat, hat auch eine Stimme. Aber die allein reicht nicht…

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Hamburger Abendblatt, 4. Juni 2011: "Wissen Sie, wer Sie sein wollen? (mit Oprah Winfrey)"

Wer im Berufsleben wahrgenommen werden will, sollte erst einmal herausfinden, wie er sein will. Und diese Vorstellung dann Schritt für Schritt wahr machen...

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Hamburger Abendblatt, 5. Februar 2011: "Sozialkompetenz? Kann man lernen! (mit Klaus Zimmermann)"

Wer im Berufsleben fachlich versiert ist, der ist fein raus. Schließlich ist das eine Grundvoraussetzung dafür, so richtig zu reüssieren...

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Hamburger Abendblatt, 5./6. Januar 2013: "Endlich wieder Grenzerfahrungen (mit Tobias Angerer)"

Wer sich im Berufsleben sauwohl fühlt und rein gar nichts vermisst, hat im Grunde aufgehört zu arbeiten. Dann ist der Montag so etwas wie der neue Freitag: Endlich darf ich wieder ins Büro, Zeit mit meinem Computer verbringen, die guten Sachen in der Kantine essen, mit den lieben Kollegen zusammen sein…

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Hamburger Abendblatt, 6./7. Oktober 2012: "Bitte mehr Ver-rückte! (mit Dirk Bach)"

Wer im Berufsleben ganz vorn dabei sein will, sollte sich verhältnismäßig wenig darum scheren, was andere so über ihn denken. Gemotzt wird nämlich immer gern. Wichtig ist es, für die eigene wie für die Fremdwahrnehmung, ordentlich ver-rückt zu sein…

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Hamburger Abendblatt, 7. Mai 2011: "Keine Angst vor großen Aufgaben (mit Catherine von Fürstenberg-Dussmann)"

Wer im Berufsleben plötzlich ziemlich weit oben ran soll, hat genau zwei Möglichkeiten: tun oder lassen. Nur zögern ist doof...

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Hamburger Abendblatt, 8. Januar 2011: "Ihr Job muss mehr sein als ein Job (mit Ise Bosch)"

Wer im Berufsleben einen wirklichen Beitrag zur Gesellschaft leisten will, sollte genau spüren können, warum er das tut, was er tut. Besonders erfüllend ist es, wenn die Arbeit nicht bloß zum Geld verdienen da ist...

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Hamburger Abendblatt, 8./9. Dezember 2012: "Gehen, bevor man gegangen wird (mit Jean-Claude Juncker)"

Wer im Berufsleben auf seinem Posten keine rechte Lust und keine rechte Kraft mehr hat, sollte gehen, wenn er noch selbst darüber bestimmen kann. Sich immer wieder neu von den anderen zum Bleiben überreden lassen, hilft nichts. Die tun das oftmals sowieso nur, damit sie nicht mühevoll einen Neuen finden müssen…

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Hamburger Abendblatt, 8./9. September 2012: "Bitte immer schön mitknurren! (mit Frank Ulrich Montgomery)"

Wer es im Berufsleben echt zu was bringen will, muss von Zeit zu Zeit so richtig auf die Sahne hauen. Wer hin und wieder ordentlich poltert, verschafft sich Gehör, und seine wahren Fans nicken ihm Respekt zu: Das musste mal gesagt werden! Und – je lauter man poltert, desto charmanter kann man hinterher zurückrudern…

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Hamburger Abendblatt, 9. April 2011: "Welchen Gipfel erklimmen Sie? (mit Heinz Hermann Thiele)"

Wer im Berufsleben von irgendwo in der Mitte nach oben kommen will, sollte genau hinspüren, wo „oben“ für ihn ist. Ist das eher ein Viel-Geld-, ein Viel-Freude-, ein Viel-Freizeit-Gipfel?

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Human Branding, Motivation, Marke Ich, Persönlichkeit, Selbstvermarktung, Jon Christoph Berndt, brandamazing, Hermann Thiele


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Hamburger Abendblatt, 9. Juli 2011: "Flach spielen, hoch gewinnen (mit Jürgen Klopp)"

Wer im Berufsleben durch alle Karriereinstanzen so erfolgreich wie zufrieden sein will, der sollte unterwegs immer wieder einmal in den Spiegel schauen und sich fragen, ob er sich noch leiden mag…

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Human Branding, Motivation, Marke Ich, Persönlichkeit, Selbstvermarktung, Jon Christoph Berndt, brandamazing, Jürgen Klopp


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Handelsblatt, 5. August 2011: "Eine lukrative Nische"

Jon Christoph Berndt® und Peter Olsson darüber, was starke Menschen-Marken können müssen und über den Unterschied zwischen Manager-Marken und Sportler-Marken.

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Human Branding, Motivation, Marke Ich, Persönlichkeit, Selbstvermarktung, Jon Christoph Berndt®, brandamazing, Peter Olsson


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Jolie, 10. April 2012: "forever BLONDE"

“Boop boop bee doop”: Jon Christoph Berndt® über Marilyn Monroe als eine der stärksten Marken der Geschichte. Der Markenexperte gibt Antwort auf die Fragen, was Norma Jeane Baker so unverwüstlich macht, und warum sie 50 Jahre nach ihrem Tod mächtiger ist als je zuvor.

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Human Branding, Motivation, Marke Ich, Persönlichkeit, Selbstvermarktung, Jon Christoph Berndt®, brandamazing, Marilyn Monroe, Norma Jeane Baker


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KMU Magazin, Oktober 2010: "Human Branding - Wer sich besser verkauft, verkauft besser"

“Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit”, meint Jon Christoph Berndt® im Schweizer KMU Magazin: Human Branding profiliert die Unternehmerpersönlichkeit als einzigartige starke Marke – genauso einzigartig und stark wie…

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Human Branding, Motivation, Marke Ich, Persönlichkeit, Selbstvermarktung, Jon Christoph Berndt, brandamazing


Jon Christoph Berndt®

KMU-Magazin, April 2011: "Branding in Low-Interest-Branchen"

Starke Marken interessieren uns alle: Wir wollen ein imageträchtiges Auto fahren, wir achten beim Schokoladenkauf auf unsere Lieblingssorte, wir fahren regelmässig einen Umweg zum Baumarkt unseres Vertrauens und wir zittern wie die Tachonadel kurz vor “Empty”...

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Marke, Marketing, Employer Branding, brandamazing, Jon Christoph Berndt, Low-interest


Jon Christoph Berndt®

KMU-Magazin, April 2011: "Raus aus der Imagefalle: Eine Marke macht Low-Interest-Produkte begehrlich"

Starke Marken interessieren uns alle: Wir wollen ein imageträchtiges Auto fahren, wir achten beim Schokoladenkauf auf unsere Lieblingssorte, wir fahren regelmässig einen Umweg zum Baumarkt unseres Vertrauens...

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Vertrieb & Marketing


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Marke, Marketing, Employer Branding, brandamazing, Jon Christoph Berndt


Jon Christoph Berndt®

Leseprobe 1. Deutsche Genussstudie - "Wie genießen Sie denn?"

Genuss ist heute ein zentrales Thema. Der Mensch sucht nach kleinen Genuss-Oasen, um einen Ausgleich zum hektischen Alltag zu finden. Für Markenverantwortliche stellt sich die Frage, wie dieser Entwicklung in Marketing und Kommunikation Rechnung getragen werden kann. Die Antwort heißt Genussmarketing! Im Zuge der 1. Deutschen Genussstudie von brandamazing: wurden über 8000 Menschen zu ihrem persönlichen Genussempfinden befragt. Die Erhebung zeigt, wie stark die Persönlichkeit das Genussempfinden beeinflusst. In der 1. Deutschen Genusstudie wurden die Teilnehmer basierend auf ihrem Persönlichkeitsprofil in die unterschiedlichen Genusstypen eingeteilt, sie bewerteten vorgegebene Situationen hinsichtlich ihres individuellen Genussempfindens und beantworteten die Frage „Was bedeutet für Sie Genuss?“. Eine Leseprobe finden Sie hier als PDF. Bestellen Sie die ganze Studie kostenlos unter www.brandamazing.com

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Marke, Genuss, POS, Vermarktung


Jon Christoph Berndt®

LSWB info, 2. Juli 2012: "Raus aus der Imagefalle"

“Marken geben Orientieung. Sie geben Sicherheit. Und Sie geben das gute Gefühl. Das sind gleich drei Dinge auf einmal, die auch eine Branche interessieren sollte, deren Berufsbilder auf den ersten (und auch den zweiten Blick) nicht so sexy und begehrlich sind (...)”, meint Jon Christoph Berndt® im Verbandsmagazin der steuerberatenden und wirtschaftsprüfenden Berufe in Bayern – ein Plädoyer für mehr Stolz in der Branche.

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Marke, Marketing, Employer Branding, brandamazing, Jon Christoph Berndt


Jon Christoph Berndt®

managerSeminare, Juli 2010: "Testgelesen – Buchrezension"

Beim Schwerpunkt-Thema "Selbstmarketing" in der Zeitschrift "managerSeminare" darf Human Branding natürlich nicht fehlen! Das Buch "Die stärkste Marke sind Sie selbst!" von Jon Christoph Berndt® begeistert alle Kritiker. Volle Punktzahl!

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Jon Christoph Berndt®

Märkische Allgemeine Zeitung, 14. April 2011: "Sogar kleine Fehler können zum Markenzeichen werden"

Was eine bekannte Marke ist, lässt Managementtrainer Jon Christoph Berndt sein Publikum selbst „erfühlen“. Er bittet einen Zuschauer, in einen blickdichten Beutel zu greifen. „Was, glauben Sie, ist da drin?“, fragt er. Die Antwort lässt nur wenige Sekunden auf sich warten...

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Münchner Abendzeitung, 22. Januar 2010: "Jon Christoph Berndt® über die Marke "Schwarz-Gelb" "

Die Koalition in Berlin setzt auf weniger Symbolik und mehr Inhalte: “Schwarz-Gelb” heißt jetzt “Christlich-Liberal”. Ganz schön heikel, besonders in der Polititk – dem schwierigsten Gebiet der Kommunikation. Zwei Branding-Profis im Interview über die neueste Marken-Idee von Merkel, Seehofer und Westerwelle.

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Human Branding, Motivation, Marke Ich, Persönlichkeit, Selbstvermarktung, Jon Christoph Berndt, brandamazing, Schwarz-Gelb, Angela Merkel, Guido Westerwelle


Jon Christoph Berndt®

NEON, 1. Februar 2008: "Me, myself & I: In München hilft ein Berater, aus Privatperson eine Marke zu machen"

Erfolgreiche Produkte umweht ein Hauch von Einzigartigkeit. Ein gut vermarkteter Schokoriegel brüllt dem Konsumenten schon im Laden ein "Kauf mich!" entgegen; eine professionell geführte Automarke suggeriert, dass mit einem neuen Wagen auch ein neues Lebensgefühl zu haben ist. Davon können angeblich auch Menschen lernen. Teure Seminare, wie sie etwa der Münchner Jon Christoph Berndt anbietet …

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Human Branding, Motivation, Marke Ich, Persönlichkeit, Selbstvermarktung


Jon Christoph Berndt®

Perspektiven Mai / Juni 2015: "Human Branding profiliert Ihre Führungs qualitäten"

Mit Human Branding werden Sie so begehrlich für Ihre Kollegen, wie Ihre Lieblingsmarken es für Sie sind. Ihre Marken-Persönlichkeit ist die Basis für alles, was Sie tun; und für alles, was Sie getrost weglassen können. Auf dieser Grundlage müssen Sie – genauso wie die Unternehmen mit wirklich starken Produktmarken – weniger ackern, um mehr zu erreichen. „Marke“ kommt von „Branding“, und das kommt von den markierten Rindern im Mittleren Westen. Heute ist das Rind eine Firma, und das Brandzeichen ist das Logo. Die Markentechnik hat bei uns sehr früh schon Unternehmen wie BMW, Salamander und Nivea groß und stark gemacht ...

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Human Branding, Motivation, Marke


Jon Christoph Berndt®

Rossmann-Kundenmagazin Centaur, Mai 2008: "Wie wirke ich auf andere"

Auch für Jon Christoph Berndt ist die Herausarbeitung des Selbst- bzw. Fremdbildes ein wichtiger Bestandteil seiner Kurse…

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Human Branding, Motivation, Marke Ich, Persönlichkeit, Selbstvermarktung


Jon Christoph Berndt®

Schwäbische Zeitung, 17. April 2010: "Human Branding und was der Reißverschluss mit Eckart von Hirschhausen und Mahatma Gandhi gemeinsam hat"

„Der Reißverschluss erspart uns Zeit, wenn wir morgens in die Jeans schlüpfen. Der Mediziner und Kabarettist Hirschhausen bringt uns zum Lachen. Und Wohltäter Gandhi macht uns glücklich, wenn wir an ihn denken. "Nicht nur Produkte, sondern auch Menschen können zur Marke werden – wenn sie es denn wollen’“, sagt der Münchner Unternehmenscoach Jon Christoph Berndt®.

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Human Branding, Motivation, Marke Ich, Persönlichkeit, Selbstvermarktung, Jon Christoph Berndt, brandamazing, Eckart von Hirschhausen, Mahatma Gandhi


Jon Christoph Berndt®

screen.tv, Dezember 2009: " "Beweg deinen Arsch!" Jon Christoph Berndt® über die Probleme von und mit Motiviationsgurus"

"Die Großmäuler sollen nach Hause gehen! Man wird sie nicht vermissen!" Tschaka-Tschaka-Gurus von gestern skandieren das Gleiche wie immer, nur etwas leiser. Jon Christoph Berndt® sagt: Das braucht heute kein Mensch!

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Jon Christoph Berndt®

Security Insight, Februar 2011: "Sicherheit, yeah!"

Raus aus der Imagefalle: Marke macht mit Sicherheit begehrlich! Jon Christoph Berndt® über die Frage wie man die Abteilung “Konzernsicherheit” sowie “Sicherheitstechnik” und ”-Dienstleistung” sexy macht – Ein Plädoyer für mehr Stolz in der Branche…

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Jon Christoph Berndt®

Stuttgarter Nachrichten, 13. Dezember 2010: „Sei kein Nimm-zwei-Bonbon!“

Nach Ansicht des Markenexperten Jon Christoph Berndt dürfen Prominente wie Walter Sittler in Talkshows auch kontroverse Meinungen vertreten – Hauptsache, sie bleiben glaubwürdig.

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Human Branding, Motivation, Marke Ich, Persönlichkeit, Selbstvermarktung, Jon Christoph Berndt, brandamazing, Walter Sittler, Markenpersönlichkeit


Jon Christoph Berndt®

Stuttgarter Zeitung, 11. April 2014: "Aus einem Produkt ein Erlebnis machen"

Es braucht einen kompromisslosen Willen dazu, aus Produkten begehrenswerte Markenerlebnisse zu machen, um im erbarmungslosen Wettbewerb zu bestehen – das sagt der Markenexperte und Managementtrainer Jon Christoph Berndt. Am Donnerstag hat er seine Tipps dazu im Haus der Wirtschaft in der Reihe „Denkanstöße“ der Stuttgarter Zeitung und der Süddeutscher Verlag Veranstaltungen GmbH weitergegeben. Herr Bernd, wie mache ich aus einem einfachen Produkt ein Markenerlebnis? ...

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Jon Christoph Berndt®

Süddeutsche Zeitung, 15./16. September 2007: "Ich will eine Marke sein"

Einzigartig! Beliebt! Erfolgreich! Wie man lernt, sich selbst als Produkt zu vermarkten. Ein Seminarbesuch. Das Seminar, das Menschen zu einer Marke machen will, unterscheidet sich bisher in überhaupt nichts von jedem anderen Seminar zu jedem anderen denkbaren Thema …

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Jon Christoph Berndt®

Südkurier, August 2010: "Kleine Makel sind sympathisch"

Flexibel und einsatzbereit – So sieht der ideale Arbeitnehmer aus. Jon Christoph Berndt® plädiert im Interview mit dem Südkurier dafür, sich als „Marke“ zu positionieren, um sich bewusst von der Masse abzusetzen.

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Jon Christoph Berndt®

taz, 9. September 2008: "Die Mensch-Marke"

Warum soll, was Waschmittel und Schokoriegel erfolgreich macht, nicht auch Menschen dabei helfen, “ihre wahre Bestimmung zu finden”? Jon Christoph Berndt® hilft bei der Suche nach dem Unique Selling Point. Der Weg dahin heißt Human Branding, Markenbildung beim Menschen…

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Human Branding, Motivation, Marke Ich, Persönlichkeit, Selbstvermarktung


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Thüringische Landeszeitung, 11. Mai 2011: "Auch Fehler verhelfen zu persönlicher Marke"

In blickdichten Beuteln lässt Jon Christoph Berndt sein Publikum selbst „erfühlen“, was eine bekannte Marke ist. „Was glauben Sie, ist da drin?“, fragt er. Die Antwort kommt prompt, die Verpackungsform gibt Aufschluss...

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Jon Christoph Berndt®

tz-Interview, 23. November 2006: “Die Marke Merkel – Interview mit Jon Christoph Berndt®"

Normalerweise erklärt er Wirtschaftsunternehmen, wie sie sich als Marke im Markt positionieren können. Die tz fragte Jon Christoph Berndt® , Inhaber und Geschäftsführer der Münchner Agentur “brandamazing:”, wie er die Marke Merkel vermarkten würde …

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Jon Christoph Berndt®

Vanity Fair, 10. April 2008: "Philipp Schaer über Heidi Klum"

Diese Frau ist überall, ihr kann niemand mehr entkommen. Damit das so bleibt, hat Heidi Klum ihr eigenes Universum erschaffen. Obwohl sie so nahbar wirkt, lässt sie sich nur ungern in die Karten gucken. Vanity Fair warf einen Blick hinter die Kulisse von Deutschlands schönster Werbefläche …

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Vanity Fair, 10. Dezember 2008: "Jon Christoph Berndt® über Trennungsregeln"

Selbst eine starke Marke muss auch mal schwach sein, um glaubwürdig zu wirken. Jon Christoph Berndt über die hohe Schule des Trennungsmanagements.

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Human Branding, Motivation, Marke Ich, Persönlichkeit, Selbstvermarktung


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Vanity Fair, 10. November 2008: "Jon Christoph Berndt® über Boris Becker"

Boris Becker und Sandy Meyer-Wölden haben sich getrennt. Ob er sie nun betrogen hat oder nicht – sein Ruf ist ruiniert…

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Jon Christoph Berndt®

WELT, 21. September 2012: Das Ich als Marke. „Human Branding“: Weniger tun müssen und mehr erreichen mit Hilfe der eigenen Persönlichkeit

Welche sind Ihre Lieblingsmarken? Ob Mercedes, Apple, Benetton, AIDA oder alle auf einmal – Sie selbst können eine ebenso profilierte Marken-Persönlichkeit sein; und damit so begehrlich für Ihre Mitmenschen wie es Ihre Lieblingsmarken für Sie sind. Das erreichen Sie mit Human Branding. Dann ist Ihre Marke die Basis für alles, was Sie tun. Und für alles, was Sie getrost weglassen können. Auf dieser Grundlage müssen Sie, genauso wie die Unternehmen mit wirklich starken Produktmarken, weniger ackern, um mehr zu erreichen.

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Human Branding, Coaching, Marke


Jon Christoph Berndt®

WIK Zeitschrift für die Sicherheit der Wirtschaft, 20. August 2012: "Jon Christoph Berndt darüber, was Human Branding eigentlich bewirkt"

Auch wenn Sicherheit eine wichtige Rahmenbedingung für erfolgreiches Wirtschaften ist, das Image von Verantwortlichen in Sicherheitsfunktionen oder auch von Sicherheitsmitarbeitern wird diesem Stellenwert nicht immer gerecht. Jon Christoph Berndt® hat dazu unter dem Begriff „Human Branding“ ein Marketingkonzept formuliert, über das Mitarbeiter, auch jene in sogenannten Low-interest-Bereichen, ihr Image und damit ihren Einfluss stärken.

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Human Branding, Motivation, Marke Ich, Persönlichkeit, Selbstvermarktung, Jon Christoph Berndt®, brandamazing, Low-interest-Bereiche, Sicherheit der Wirtschaft


Jon Christoph Berndt®

Wirtschaftswoche, 28.04.2015: "Die Marke Ich"

Manchmal sind es nur Kleinigkeiten, die über eine Karriere entscheiden. Die Stimme zum Beispiel. "Männer können sich nur schlecht auf das Gesagte konzentrieren, wenn die Stimmlage zu hoch ist", hat Sigrid Meuselbach beobachtet, Persönlichkeitstrainerin aus Bergisch Gladbach. Das sollten Frauen, die nun einmal eher höhere Stimmen haben, wissen. Und berücksichtigen, denn die meisten Chefs sind - immer noch - Männer. Wer sehr piepsig spricht, kann mit einem professionellen Training an Tonlage, Intonation und Atmung arbeiten. Was wiederum auch vielen Männern guttun würde ...

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Jon Christoph Berndt®

Wissen+Karriere, Dezember 2009: "Jon Christoph Berndt® über wahren Erfolg 2010"

Damit im neuen Jahr wirklich alles anders wird, stellt Jon Christoph Berndt® 10 effektvolle Raketen vor, mit den gute Vorsätze wirklich wahr werden.

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